給与計算代行・アウトソーシング

<このような企業様におススメ!

①給与計算担当者が退職してしまい、後任者を募集している

②従業員に社長や役員の報酬を知られたくない

③人件費の削減をおこないたい

④外部に会社の機密情報が漏れるリスクを防ぎたい

⑤毎年の法改正によるシステムバージョンアップに費用をかけたくない

 <給与計算アウトソーシングのメリット >

①給与計算担当者が代わる度に採用、教育するコスト、時間を削減できる。

②外部に機密情報が漏れるリスクを防げる

③毎年の法改正で給与計算ソフトのバージョンアップ費用が必要なくなる。

④法改正に対応できる。

⑤給与計算から見えてくる問題に対し、アドバイスがもらえる  

⑥社会保険の算定基礎調査に対応できる

⑦労働基準監督署の調査に対応できる

 

                 


給与計算 料金

  顧問契約あり 顧問契約なし

A

勤怠集計なし

基本料金5,500+550×人数 基本料金11,000円+550×人数

B 

勤怠集計あり

基本料金5,500円+1,100×人数 基本料金11,000円+1,100×人数

<上記料金以外で必要な料金>       

*賞与支払い月は別途1か月分  


<従業員の福利厚生サービス>

ベネフィット・ステーションのサービスを1人900円/月で受けらえます!

★宿泊サービス

(国内約12,000、海外約170,000の宿泊施設割引、大手旅行代理店のパッケージツアーが業界最大の割引等)

★ライフサービス

(健康管理・健康相談、子育て支援、介護支援、e-ラーニングサービス、スポーツ、グルメ、飲食、映画等)

<無料相談・無料見積もり>

TEL : 083-774-1822

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助成金以外では、就業規則の作成・見直し、人事労務管理、社会・労働保険手続き、給与計算代行、労務相談から各種セミナーの開催を行っています。迅速・親切・丁寧な対応で経営者様をサポート!お気軽にご相談ください。

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北九州・下関市を中心に、福岡市、宇部市、山陽小野田市、行橋市、苅田町、中間市、遠賀、直方市、飯塚市、田川市、山口市、美祢市、長門市など

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