介護福祉機器等助成金 300万円（1/2）

 介護労働者の身体的負担を軽減するため、介護事業者が新たに介護福祉機器を導入し、適切な運用を行うことにより、労働環境の改善がみられた場合に、介護福祉機器の導入に対する奨励金が支給されます。助成金を受けるには、あらかじめ「導入・運用計画」の提出が必要です。

◆対象機器

①移動用リフト　②自動車用車いすリフト　③座面昇降機能付き車いす　④特殊浴槽　⑤ストレッチャー　⑥自動排泄処理機　⑦昇降装置　⑧車いす体重計

◆支給要件

・雇用保険の適用事業主であること

・介護開運事業主のうち､介護サ一ビスの提供を業として行う事業主であること（兼業でもOK)

・導入･運用計画の提出

・｢介護労働者雇用管理責任者｣を選任し､周知させること。

（注）

＊古くなった設備を新しい設備に買い替え、身体的に負担が軽減できる場合でも利用できます。

＊過去に介護福祉機器導入の助成金を利用したことがある事業所は、累計で300万未満であり、計画提出時に前回支給決定日を過ぎていること。

雇用管理制度助成金（処遇改善）

・評価・処遇制度→キャリアパス導入、賃金体系制度、諸手当制度導入　40万円

・研修体系制度→研修制度の導入　　　　　30万円

・健康づくり制度→健康診断実施（予防接種等）、メンタルヘルスに関する必要な配慮　30万円　

評価制度 

 ◆支給要件

・雇用保険適用事業主で重点分野の中小企業であること

・新たな雇用管理制度を就業規則又は労働協約に定め1人以上に適用していること

・雇用管理責任者を選任し、周知させていること

・雇用管理制度整備計画を届け出ていること

＊介護労働環境向上奨励金は中小企業労働環境向上助成金になりました。　　　　

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