優秀な派遣社員を正社員に切り替えることにより、奨励金がもらえます。６ヶ月を超える期間継続して労働者派遣を受け入れていた業務に、正社員として雇用した場合に下記の奨励が支給されます。

　◆支給要件

　①雇用保険の適用事業主であること。　

　②6ヶ月を超える派遣労働者を期間の定めのない正社員化又は6ヶ月以上の期間で雇い入れ、

　　申請日まで解雇していないこと。　　

　③派遣先管理台帳を作成していること。

◆支給額 　

正規雇用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　母子父子加算　　　派遣直接雇用加算

１有期→正規　1人当たり50万円（40万円）　　　　10万円　　　　　　10万円

＊平成26年3月1日から平成28年３月31日までの間は、１年度１事業所あたり１５人までとなります。